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Contextualizando a responsabilidade social empres

Maceió
12/07/2011 às 14:34
Terezinha Macedo

Confira o artigo da coordenadora do curso de pós-graduação em Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável, Teresinha Macedo


 

O conceito de responsabilidade social está associado a várias determinantes. As organizações mudam conforme as necessidades do ambiente e é inegável que toda sociedade sofre e exerce influência sobre as atividades desenvolvidas pelas empresas.
Fazendo uma retrospectiva da história do período industrial fica evidente que o contexto da administração mudou muito num período relativamente curto. O pensamento gerencial clássico, assim como a compreensão da sociedade da época, se guiava numa visão extremamente fragmentadora das questões que envolvem as empresas e a gestão. Num contraponto da visão contemporânea de gerir os negócios, a visão limitada daquela época contribuiu para muitos problemas sociais, vividos na atualidade como os problemas ambientais, sociais, políticos, econômicos, psicológicos e outros. Tais dificuldades passaram a obrigar as empresas a assumirem uma nova postura na sua conduta administrativa perante seus colaboradores (funcionários), na forma de produção e nos relacionamentos externos ao ambiente da empresa. Isso ocorre na medida em que o pensamento teórico evolui, essas preocupações passam a ser incorporadas e o contexto se torna uma preocupação da empresa. É nesse novo contexto teórico que a Responsabilidade Social Empresarial se justifica, ou seja, ela faz parte da evolução do pensamento gerencial que considera os aspectos políticos, sociais, ambientais, econômicos, entre outros, como parte fundamental da discussão e como problemas reais de gestão.
Compreende-se que a partir do momento em que uma empresa opta em ter um sistema de gestão guiado pela responsabilidade social este deve está em consonância com outros elementos da organização, tais como: planejamento estratégico, estrutura organizacional, processo de trabalho, e outros. Outro ponto importante é que se deve lembrar que para uma empresa as ações gerenciais devem se justificar perante as necessidades reais. Assim, discutir Responsabilidade Social sem compreender como ela se justifica no meio empresarial seria desconsiderar o pensamento pragmático que direciona a visão gerencial.

O conceito de responsabilidade social está associado a várias determinantes. As organizações mudam conforme as necessidades do ambiente e é inegável que toda sociedade sofre e exerce influência sobre as atividades desenvolvidas pelas empresas.

Fazendo uma retrospectiva da história do período industrial fica evidente que o contexto da administração mudou muito num período relativamente curto. O pensamento gerencial clássico, assim como a compreensão da sociedade da época, se guiava numa visão extremamente fragmentadora das questões que envolvem as empresas e a gestão. Num contraponto da visão contemporânea de gerir os negócios, a visão limitada daquela época contribuiu para muitos problemas sociais, vividos na atualidade como os problemas ambientais, sociais, políticos, econômicos, psicológicos e outros. Tais dificuldades passaram a obrigar as empresas a assumirem uma nova postura na sua conduta administrativa perante seus colaboradores (funcionários), na forma de produção e nos relacionamentos externos ao ambiente da empresa. Isso ocorre na medida em que o pensamento teórico evolui, essas preocupações passam a ser incorporadas e o contexto se torna uma preocupação da empresa. É nesse novo contexto teórico que a Responsabilidade Social Empresarial se justifica, ou seja, ela faz parte da evolução do pensamento gerencial que considera os aspectos políticos, sociais, ambientais, econômicos, entre outros, como parte fundamental da discussão e como problemas reais de gestão.

 

Compreende-se que a partir do momento em que uma empresa opta em ter um sistema de gestão guiado pela responsabilidade social este deve está em consonância com outros elementos da organização, tais como: planejamento estratégico, estrutura organizacional, processo de trabalho, e outros. Outro ponto importante é que se deve lembrar que para uma empresa as ações gerenciais devem se justificar perante as necessidades reais. Assim, discutir Responsabilidade Social sem compreender como ela se justifica no meio empresarial seria desconsiderar o pensamento pragmático que direciona a visão gerencial.

 

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