Apresentação

O Curso Técnico de Nível Médio em Administração encontra ambiência em uma região que atravessa intensas modificações em sua matriz econômica, que passa por uma reconfiguração produtiva de bens e serviços com a implantação de varias industrias. Essas mudanças trazem novos desafios gerenciais e provocam o crescimento da demanda por profissionais qualificados, aptos a empreenderem ao gerirem estrategicamente as organizações.

A criação do curso Técnico em Administração do Centro de Educação Profissional Maurício de Nassau focaliza a formação de profissionais qualificados e competitivos, para atuarem nos segmentos da gestão e negócios, atividade humana da mais alta relevância, não só do ponto de vista econômico, dada a enorme participação das empresas na composição do Produto Interno Bruto – PIB do país, como do ponto de vista social, uma vez que objetiva oferecer à sociedade, trabalhadores aptos a atuarem com ética e responsabilidade.

Objetivos do curso

- Objetivo Geral

Formar profissionais competentes, voltados para o mercado de trabalho focados em Gestão de Pessoas, Financeira e Contábil;

Atuar em nível de assistência e assessoria junto a chefias, diretores e gerentes de empresas, fundações, autarquias, órgãos públicos, auxiliando-os nos serviços e atividades inerentes a sua função no processo decisório e na ação organizacional.

- Objetivos Específicos

Qualificar os alunos nas subáreas da administração, introduzindo modificações nos processos produtivos de que participam;

Utilizar os instrumentos de planejamento tributário, financeiro e contábil;

Qualificar profissionais éticos, dentro de uma visão sistêmica e humanista;

Qualificar profissionais para atuar nos subsistemas operacionais de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos salários e remuneração, benefícios e serviços, avaliação de desempenho e sistema de informação de recursos humanos.

Perfil Profissional de Conclusão da Habilitação Técnica em Administração

perfil de conclusão será o de um profissional com competências para controle de rotinas administrativas nas empresas, colaboração na elaboração de planejamento estratégico, além de atividades de recursos humanos. Dentre as inúmeras habilidades e competências que o Técnico em Administração terá adquirido, ao concluir o curso, pode-se relacionar em:

• Exercer funções de planejamento e organização administrativas de qualquer setor da economia pública ou privada;
• Compreender a estrutura e o funcionamento da empresa, atuando nas rotinas dos vários departamentos, de modo a permitir o alcance dos objetivos organizacionais de forma empreendedora;
• Identificação e interpretação das diretrizes do planejamento estratégico, do planejamento tático e do plano diretor aplicáveis à gestão organizacional;
• Identificação das estruturas orçamentárias e societárias das organizações e seus relacionamentos com os processos de gestão específicos;
• Exercer a ética profissional, respeitando as normas da empresa e as necessidades dos clientes;
• Elaborar e interpretar relatórios, utilizando tecnologias apropriadas de informação e comunicação;
• Compreender a dinâmica dos mercados, contribuindo para o crescimento empresarial sustentável;
• Identificar e interpretar as diretrizes do planejamento estratégico, do planejamento tático e do plano diretor aplicáveis à administração organizacional;
• Identificar as estruturas orçamentárias e societárias das organizações e relacioná-las com os processos de administração específicos;
• Interpretar resultados de estudo de mercado, econômicos ou tecnológicos, utilizando-os no processo de administração;
• Atuar no setor de Recursos Humanos em Organizações pública e ou privada dos diversos setores da economia, dotando-o de competências e habilidades suficientes para executar rotinas trabalhistas, bem como atividades relativas à instituição;
• Executar os procedimentos do ciclo tributário, financeiro e contábil, utilizando os instrumentos necessários e os aplicativos de informática;
• Utilizar os instrumentos de planejamento, bem como executar, controlar e avaliar os procedimentos dos ciclos: de pessoal; de recursos materiais; tributário; financeiro; contábil; do patrimônio; dos seguros; da produção; dos sistemas de informações;
• Internalização de valores de cidadania, responsabilidade social, justiça e ética profissional.